Списък на оценени и класирани кандидати по проект „Иновативни здравно-социални услуги в община Дупница“ за подбор на персонал” за позициите домашен помощник – 1 щатна бройка и шофьор – ¼ щатна бройка
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
СПИСЪК С ОЦЕНЕНИ И КЛАСИРАНИ КАНДИДАТИ
по Проект № BG05SFPR002-2.012-0148 „Иновативни здравно-социални услуги в община Дупница“, финансиран по процедура чрез директно предоставяне BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно-социални услуги“, съфинансирана от Европейски социален фонд + чрез програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 и съгласно утвърдена от Кмета на Община Дупница „Процедура за подбор на персонал” за позициите
домашен помощник – 1 щатна бройка и шофьор – ¼ щатна бройка
- Оценени и класирани кандидати за длъжността „Домашен помощник“:
|
Вх. № |
Кандидати |
Точки |
1. |
01/05.09.2025 г. |
Константин Евтимов Соколов |
32 |
- II. Оценени и класирани кандидати за длъжността „Шофьор“:
|
Вх. № |
Кандидати |
Точки |
1. |
02/ 05.09.2025 г. |
Константин Евтимов Соколов |
33 |
Трудови договори се сключват с лицето, класирано на 1 място в Списъка с оценени и класирани кандидати за длъжностите „Домашен помощник“ и „Шофьор“.
В случай, че лицето откаже да сключи договор или не започне работа в законоустановения срок, се провежда нова процедура за подбор.
Всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Дупница в 7-дневен срок от обявяването на списъка с класирането.